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株式会社サンガジャパンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
一族経営のきらいがある。

組織体制・コミュニケーション:
上司はわりとフランクな方である。ただし職場は別々で過ごすことが多かったため、すぐに相談はしにくかった。

ダイバーシティ・多様性:
アジア国籍の職員の方が本社・各施設に在籍してた。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本支社/ 介護職

3.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は施設長による良い評価が2年以上続いた際に起こります。各種手当につ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:住宅手当はある。寮はなし。通勤手当はあり。オフィス環境:本部は自分が入
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は、以前は日曜日勤務ありだったがなくなった。年末年
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:利用者様の思いに寄り添い、実現できた時や職員全員の意見
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:営業方法や稼働率アップに対しとても勉強になります。と
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:年数と言うよりは、個人の評価を重視しています。役職手当は管理者で25
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:あまり満足はしていません。評価制度について、評価日ご年ごとで
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は年2回でした。夏と年末ですが、年によって支給日が異なります。ブロック
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:たくさんのことに挑戦でき、新入社員でも意見を出せる職場です
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:研修機会が多くあり、キャリアアップに充実してます。働きがい:
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本支社/ 介護職

3.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:入社時から始まる新卒に対する研修の制度は中々手厚いものだと思
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本支社/ 介護職

3.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:男女比はそこまで格差があるわけではなく、女性の雇用数も多いため
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:グループ全体での理念研修は存在していた。ただし自分の部署は参
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:リーダー職で活躍している女性は
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護部門/ なし

1.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、長期連休になると出れない職員ばかりで現場職員が一気
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護部門/ なし

1.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
オフィス環境:休憩室がプライバシーに
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年2回、賞与の支給前にあります。短期間に施設職員全員分するので管
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性の管理者が多いと思います。しかし、子育て中は家族の協力も必
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:施設長がとにかくいい加減。なので部下もそうなります。接遇は
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本が安いし、ボーナスもでないとのこと。手当もなく、非常勤に高い給与を
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:何もありませんオフィス環境:更衣室も狭い。
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:働きにくい。オープニングスタッフがえらそうにしており、本当に怖
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