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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与も年2回あり、基本給も高い。評価制度:昇給規定が設けられており、半
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:電車通勤手当、自転車通勤手当あり。オフィス環境:小さいオフィスですが、
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回答者: 男性/ 社内システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格の取得について、教材などを支援してもらえる場
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務・人事/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:ストック商材多い、社長が天才事業の弱み:人数が少ない事業展望:在宅医
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
組織体制・コミュニケーション:比較的、他の社員同士コミュニケーションが取りやすい
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:各商材を始める毎に研修があるので取り組みやすい。働きがい:色
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:残業もなく、社長が仕事とプライベートを分けたがるのでワークバ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:事務員だと10時~19時で営業だと10時~20時と就業時間は
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務・人事/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:社会人経験がなくても自分次第でキャリアアップできる。野心や向
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務・人事/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制多様な働き方支援:副業OK、残業無し、土日固定で休み
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:新規事業のスタートアップの速さと事業の大幅な多角化独立支援を積極的に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務・人事/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給規定がある、誰でも上がりやすい評価制度:めっちゃいいと思う。実力主
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務・人事/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:福利厚生もしっかりしてると思う、賞与、交通費、社員旅行、達成会、などな
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:発言や自主的な事業提案は認めてもらえるので、やりたい新規事業があれば
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:一番心配していた人間関係ですが、みんなフレンドリ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:やりたいことを実現してくれるため、夢を持った方は協力してく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 事務管理者

5.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。従業員全員でみんなが働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 事務管理者

5.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:管理職の女性・男性比率が50:50なので、女性ならではの悩みも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすく、時短勤務等も可能。現在管理職も男女比が半々に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性の管理者がおり、とても働きやすいと思う。女性ならではの休暇
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:やりたいことによっては資格などの費用も持ってくれるため、自己
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性管理者多いです。女性も多い職場なので女性も働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務・人事/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員が初の会社だが、創造していたよりも働きやす
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:男女の比率もバランスが良く、仕事に取り組みやすい環境だと思いま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性の管理者多いです。女性に対してかなり寛容な
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:社長が生粋の営業マンなので新規事業に挑戦するこ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務・人事/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性多いので助成的にはあん
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回答者: 男性/ 社内システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:各部署長には女性も多く就
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅医療事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:新規事業に関しては前向き
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
働きがい:0から1を作る楽しさ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。子育てしながらも休み等もと
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:通勤手当・社員旅行オフィス環境:駅から近くで
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:自分で会社を立ち上げたいと向上心がある方への
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給規定が半年ごとにあるため、1年で2回も給与があがる
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