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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:
やる気に応じて、どんどん仕事を任せてくれますし、資格取得の補助もあります。
社員教育も充実してきています。入社時は週一回、直接の上司に業務報告書を提出し、社長をはじめ
経営陣と上司が情報を共有し、OJTを行います。モチベーション、不安などについてとても気をつかっていただいて、相談もしやすい環境を作っていただけるし、何を言っても話し合いに応じてくれるところいいところだと思います。

働きがい:
しっかりやったことを評価してくれて、成果が出たことに惜しげもなく給与、賞与に反映してくれるので、やる気になるし、期待に応えなければと思う。みんなそう思っている会社です。
営業、工務、施工管理、施工部隊、センター作業、工場作業と職種が多くあり、適性をみて
職種を変えることも可能です。入社して、実はこんな能力が自分にあったのかと気づくこともあり、また周りの方から思ってもみなかったところで適性を見出され、求められたり、評価されたりすることがあると思います。

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:プレハブ建築(施工管理)する際にプレハブを建てて終わりではな
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回答者: 男性/ 営業と工務兼任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:各営業所にそれぞれカルチャー・社風があるようです。岡山営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:当社の経営理念であります『皆で良くなる』をモットーに日々勤
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回答者: 男性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:退職金制度があります。社員研修には会社で力を入れているんだなと感じます
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:事業の強み:創業して30年の中、じわじわと積み上げてきた信用、安定し
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:創業して30年の中、じわじわと積み上げてきた信用、安定した供給能力、
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:・就業時間は8:30~17:30ですが、資材センター勤務の場
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:私は業界未経験で入社しましたが、建築関係の基礎知識の講習や現
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回答者: 男性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の働きを評価してもらえていると思います。毎年昇給もあり、賞与も支給
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:弊社では主に軽仮設資材の『販売』と『リース』が主要事業となっていて、
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:精勤手当があり、基本給のほかに支給される。出張手当があり、出張があると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:やる気に応じて、どんどん仕事を任せてくれますし、資格取得の補
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間について】おおむね規定通りですが、現場トラブル等で
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:現場管理をする事により様々な業種を経験出来ます。建築する際、
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によって変動しますが、事務所に通う場合8:30
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、決算賞与が8月にあります。決算賞与については利益が有れば還
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:プレハブハウスの販売とリース、ユニットハウスのリースがメインである。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:きちんと努力に見合った評価を適切にしている。賞与も努力に見合ったかたち
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:プレハブハウスを建てるにあたってやるべきことのすべてを経験す
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日に対する意識は高いです。みんなにしっかり休んで、いい人生
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回答者: 回答なし/ 現場監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得の補助もあります。社員教育にも力を入れており、年に1
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:弊社の経営理念「皆でよくなる」を掲げ、周りにやさしい。面倒
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回答者: 回答なし/ 現場監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:現場があれば土日祝も仕事になる事もありますが、休みは比較的に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
多様な働き方支援:自分の段取りで早帰りが出来たり有給取得が出来たりします。良くも
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回答者: 男性/ 営業と工務兼任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:株式会社ユニティハウスにおける、私の給与は以下の通りです。・基本給・精
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:自分自身は業界・職種共に未経験の状態で入社しましたが、施工管
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月16日
組織体制・コミュニケーション:仕事に関しての質問はもちろんの事、自分が不安に思っ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:この会社に入社して7年が経ちました。工務として建築業での仕事
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回答者: 男性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:家族行事は優先するように会社に言われています。休みは取りやす
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回答者: 男性/ 工事部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:お客様の要望や繁忙時期、現場の状況によって休日の取得が不安定
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回答者: 回答なし/ 現場監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:基本的に各営業所で受注した物件は各営業所にて監理で
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:御社の一番の強みは自社でプレハブ及びユニットハウスを建てる際に必要と
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回答者: 男性/ 営業と工務兼任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月07日
オフィス環境:岡山営業所の話をします。PCは支給され、机と椅子があります。コーヒ
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:営業所間でも互いに情報を交換を行い、多忙期には応援
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