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株式会社manabyの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:
退職や休職が続いて人手不足の事業所もあるため、残業が増えることがある。
休暇は調整しやすく休みづらい雰囲気はない。
休み希望や有給の相談をしやすいのはいい点だと思う。

多様な働き方支援:
事業所勤務はリモートワークの機会は少なく、基本的に通勤。
人と関わる仕事なのでリモートワークでは難しい部分があると思う。
時短勤務の社員もいるため、子育て中の方などにとっては良いと思う。

回答者: 男性/ SES事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場での勤務状況にはよりますが、基本的に社内の規則で
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
多様な働き方支援:フレックス制度を導入しているので、子育て中の社員や副業をしたい
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回答者: 女性/ 就労移行支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得のしやすさや勤務時間の融通の利きやすさは、(役職者
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:有給や突発休は取りやすく、理解があります。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:残業はあります。自身の事業所でやること、やりたいことが増える
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:役職がなければ休暇の調整のしやすさはかなり高いです。ほとんど
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては極力残業をしないように、スタッフ間で業務の
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間で終わるような業務量ではない多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを考慮して働くことができると思います。子
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日制が守られ、公休日に勤務する場合はその分の代
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの改善は社長を筆頭に立ち上げメンバーであ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい環境なため、その点において安
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制、休日は普通に取れます。仕事が残っていても、次の日に
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