回答者: 女性/ 就労移行支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
入社時には賞与が年2回それぞれ1カ月分と説明を受けていたが、会社が上場してから賞与が出なくなった。会社の規模を大きくしたいらしいが、その結果今いる従業員の不満は大きくなったように感じる。
評価制度:
評価制度の基準が非常にあいまいで、明示されていない。役職者になると、3段階(上級・中級・初級)に階級が分かれるが、平で働いている支援員にはその階級はなく、昇給は実質ない。
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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