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ゴールドマン株式会社の女性の口コミ
3.7
28件
ゴールドマン株式会社の女性の評判・口コミページです。ゴールドマン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ゴールドマン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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口コミ投稿日:2021年01月22日
口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
ゴールドマン株式会社の女性の口コミ(5件)
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ゴールドマン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
・世界のドア周辺機器メーカーとの独占契約をしているので、国内での競合他社が少ない。
・コロナによる商品ニーズが高まっていて受注数が増えている
・近年の消防法改正により、法的根拠のある当社製品に変える案件が増えている
・国内での認知度が都内しかないので国内全体となると莫大なマーケット市場がある
・世界のドア関連商材の一品が当社にはたくさんある
事業の弱み:
・日々増える案件に対して本当にマンパワーが足りない
・今後、需要が増えて来た時に競合他社が現れる可能性がある
・ドア専門の商社の認知度が低い
・バリアフリーや障害をお持ちの方に対する意識が低い日本で認知度が低い
・開き戸専用自動ドアオペレーターや防火戸常開装置などまだまだ存在自体を知らない人が多い
事業展望:
・製品を日本国内に広める→営業活動を活発化させるために様々な業界にアプローチをする予定
・施工代理店を日本各所に増やす→マンパワーが追いついていないことから、施工部隊の強化をする
・マネージャーを増やしていきたい→施工代理店やエンドユーザーに商品説明や施工方法の指導を行えるような体制を作る
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