回答者: 男性/ すし職人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
すし職人として自分の技術向上や新メニューの提案をしやすい環境です。また希望があればグループの回転寿司「金沢まいもん寿司」や高級店の「あさの川」、あるいは海外店舗などへ転勤や研修をさせて貰えるので自身のスキルアップをしやすい環境です。また職人以外のキャリアに興味を持った場合も、バイヤー・技術指導・人財教育など自身の長所を生かした業務を任せて貰える可能性が高くあります。もちろん寿司以外の業態への転向も可能です。
すし職人として自分の技術向上や新メニューの提案をしやすい環境です。また希望があればグループの回転寿司「金沢まいもん寿司」や高級店の「あさの川」、あるいは海外店舗などへ転勤や研修をさせて貰えるので自身のスキルアップをしやすい環境です。また職人以外のキャリアに興味を持った場合も、バイヤー・技術指導・人財教育など自身の長所を生かした業務を任せて貰える可能性が高くあります。もちろん寿司以外の業態への転向も可能です。
株式会社MK&Yの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社MK&Yの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ すし職人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社エムアンドケイ(金沢まいもん寿司など飲食店を約25店舗運営)の子会社なので経営基盤が安定しています。安定企業にありがちな凝り固まった価値観は無く、グループトップ自身も常に新しい事業やチャレンジに邁進していてグループ全体として新しい事や人財を受け入れる社風になっています。MK&Yも30代の代表を中心に新しいメニューやシステムを取り入れた店舗作りを行っています。
企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る