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株式会社make standardsの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.7
22件
株式会社make standardsの口コミ一覧ページです。株式会社make standardsで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社make standardsへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月16日
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年05月16日
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 女性/ 営業アシスタント兼CX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2023年05月16日
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 女性/ 営業アシスタント兼CX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
422万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 422万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ セールス・代理店渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年01月20日
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ セールス・代理店渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年01月20日
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ セールス・代理店渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年01月20日
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年05月16日
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年05月16日
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 女性/ 営業アシスタント兼CX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 女性/ 営業アシスタント兼CX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2023年05月16日
株式会社make standardsのカテゴリ別口コミ(22件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社make standardsの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ アシスタント、カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
所属先の状況によっては残業時間が増えることもありますが、残業が多くなった時は気にかけていただきすぐにヒアリングして下さいますので、業務量を減らすように調整していただけます。
また、フレックス制度を導入しているので、平日にしか行けない役所や病院等の外せない予定があったとしても、申告すれば業務時間を調整できるので大変有難いです。
有休・夏季休暇・産休・育休・結婚休暇・記念日休暇等の様々な休暇制度がありますが、強く推奨されているので社員のほとんど(恐らく100%)が休暇を利用していると思いますので、申請もしやすいです。
多様な働き方支援:
所属先によって定期的に出社が必要とはなりますが、基本的にフルリモートで働けるので時短勤務をしている人等には働きやすい環境だと思います。
また、各々の業務量を常に把握されておりますので、稼働時間に応じて業務量を調整してくださっている印象です。
副業も申請すれば可能です。