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株式会社土屋の成長・働きがいの口コミページです。株式会社土屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社土屋への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 訪問介護/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月22日

働きがい:
人の役に立っていると実感出来る仕事だと思います。新規の現場では同行に付いてもらって支援の内容を上司や先輩アテンダントに教えてもらいますが、やはり対人なので合う、合わないがあります。
合わない場合は精神的に参る時もありますが、真摯に向き合った結果、今まで経験した事ない信頼関係が生まれる感じがして良かったです。

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月11日

成長・キャリア開発:社内のカレッジで取得できる資格は内部生として実質的に無料で取

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:カレッジも運営しているので資格取得は容易だと思う。研修も頻回

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回答者：女性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:訪問介護にまつわる資格は、基本無料でとれる。社内研修も動画研

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回答者：女性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部

4.9

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:現場経験を積めば、コーディネーター・オフィスマネージャー・エ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

働きがいを感じるポイント:身体が不自由な難病の方の介護をご自宅で生活したくてもで

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

仕事を通して身につくスキル:喀痰吸引の資格がとれる。役職に上がると営業スキルが身

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

仕事の裁量権:現場の利用者の生活の提案や改善、スタッフの配置や時間調節、人員確保

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:本人の希望もしくは過去の経験や得意分野があれば、そういったも

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回答者：女性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:医療的ケアが必要な方をメインで支援するので、資格支援制度で重

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回答者：女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

働きがい：株式会社土屋は介護事業所です。中でも重度訪問介護は、重い障害を持っても

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:障がい者の事が、良くも悪くも良く理解出来ると思います。資格取

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回答者：女性/ 重度訪問介護職員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2024年07月01日

成長・キャリア開発:資格を持っていない人にはしっかり研修があり資格を取得した後現

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月03日

成長・キャリア開発:資格は実績があれば会社負担で取れたりもする。一定期間で退社す

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:研修は思っていたほどありませんでした。ただ、この会社は入社す

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:資格については入社時に医療的ケアに関する資格を取得できるので

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

4.1

口コミ投稿日：2024年12月27日

成長・キャリア開発:研修、勉強の機会もしっかりとあります。資格取得のための支援も

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回答者：男性/ 訪問介護員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:資格取得は社内研修部門でサポートしている働きがい:「ありがと

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回答者：男性/ スクール事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋ケアカレッジ福岡/ オフィスマネージャー

4.7

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:介護の資格取得の費用を負担してくれますし、資格取得手当の支給

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:唯一、最初の研修で資格を取れることだけは良

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回答者：男性/ オフィスマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年01月20日

働きがい：クライアントとの関わりからたくさんの繋がりができます。クライアントのご

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回答者：男性/ 人事・採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年01月20日

働きがい：チームの中で頼ることと頼られることのバランスの良さに魅力と働きがいを感

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回答者：男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月19日

働きがい：ソーシャルビジネスをしている会社です。社会的問題を解決する為に、取り組

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回答者：男性/ ホームヘルパー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホームケア土屋/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月16日

成長・キャリア開発:旧態依然とした支店だったため、キャリアを形成することは難しい

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会社名	株式会社土屋
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URL	https://tcy.co.jp/
所在地	岡山県井原市井原町１９２−２久安セントラルビル２Ｆ

従業員数	1320名
設立年	2020年
資本金	30百万円
代表者	大山敏之
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2235件)

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