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株式会社エアコン名人の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 設備工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:
子供手当
住宅手当等は一切なし
簡単にいうと交通費のみ

オフィス環境:
それなりに綺麗で練習するスペースもある
材料の保管場所もしっかりしていて、過ごしやすいと思います。
作業員はそもそも事務所等は基本物を取りに戻る程度なのであまり気にしなくていいと思う。
繁忙期はなにかと狭い

株式会社エアコン名人の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 設備工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:
休暇はこの業界では珍しく固定である。勤務時間は本当にまちまちで、繁忙期はてっぺんを超えるような日もある。逆に閑散期は昼頃に終わったりと、一般的なエアコン業者の感じで捉えて良い。

株式会社エアコン名人の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 設備工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:
トップダウン。たまに会議やイベントで今後の展望などを説明してもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
非常に若い会社なので、2.30代であれば馴染むのは簡単だと思う。逆に4.50代はほぼいない。

株式会社エアコン名人の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 設備工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:
こちらにはいなかったが女性のエアコン職人も増えている為、普通に仕事ができれば平等に評価されるとは思う。

株式会社エアコン名人の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 設備工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:
手に職をつける技術的な部分ではメリットはあります。
しかし経験年数浅めな方に教えられたり等あるので
業界を広い視野で見たときにここのやり方がレベルとしては低い。

働きがい:
エアコン関係の仕事を学びたいという気持ちのみでやるならありだと思う。

株式会社エアコン名人の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 設備工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:
IT系を取り入れており作業においてやり易いと思う。
ぶっちゃけスマホの電源切れたら元も子もないが。

事業の弱み:
閑散期において仕事をとれるのか、
一件当たりの単価を求めていかないと
利益はほぼゼロ

株式会社エアコン名人の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 設備工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 30万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
仕事柄残業となる場合がとても多いので、時間に対して適正かといわれると厳しいものがあるが、こういった職人仕事では珍しく素人でもある程度もらえる。

評価制度:
完全なる実力主義。繁忙期に入社すると教育という教育は受けられないほど忙しいので、技術力を上げるには自らで練習する以外にない。自主練出来る環境は一応ある。