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株式会社ExSeedの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 男性/ モバイル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月26日
福利厚生:
月一回の社員全員でのレクリエーションがあります。通常社内全体で集まる機会はあまり設けられないと思いますがそういった機会があることによって固定の社員だけでなく全員と話す機会ができ、社内の雰囲気も良くなっていると思います。また、相談事もしやすい環境になっているので社内で不満が溜まっているなどの件も聞きません。

株式会社ExSeedの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月22日
多様な働き方支援:
特に会社に用事が無ければ出社する必要はなく、自宅で済ませられる仕事であれば自宅で作業が可能。                                                                                                
コロナ禍というのもありますが、リモートワークができるのは本当にありがたい。
移動に割く時間を仕事に使えるので、より多くの作業時間を確保でき、効率も上げられる。

株式会社ExSeedの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月22日
組織体制・コミュニケーション:
社員全員の距離がとにかく近い。
月一で様々なイベント(全体会議・BBQ・サバゲーなど)を開催し、社員全員で同じ時間を過ごせるので皆仲良く、いい雰囲気で働くことができる。
また、ただ仲がいいだけでなく、お互いに切磋琢磨しながら会社を良くしよう!という気持ちを社員全員が持っているので、何かにつまずいた社員がいたらサポートしようとする協調性や働きやすさも特徴だと思います。

株式会社ExSeedの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:
女性にとっても働きやすい会社だと思います。
女性の事を考えた休暇等もあります。現時点で女性は多くないですが、女性だからという差別もなく、女性だからこそ見える視点や出来る事を仕事に生かしたり、また女性視点では気付かないような事もあるので、男性の会社員とお互いサポートし合いながら働けるような会社です。

株式会社ExSeedの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:
会社全体の平均年齢が低く年齢関係なくキャリアアップが狙えるので働きがいが感じられ成長できると自分は考えています。また新事業プレゼン大会のような誰でもやりたいことを発信し実現できる環境にあるので自ずと成長していくと思います。実際に入社してから間もない社員のアイデアで新事業が設立し実際に店舗まで構えてオープンする社員もいるくらいです。それほど自由に誰でも発信できそれを実現できる環境だと私は思います。

働きがい:
上司が褒めてくれる人たちなのでモチベーションがかなり上がります。スケジュールを組んでどう働いたら効率が良いか等を考えながら働けるので仕事をしているという実感が強いです。この目標のために今自分はこの日までに何をしたら良いかを考えながら働いています。
自分が叶えたい夢や目標、昔叶わなくて諦めていた夢をもう一度追いかけることのできる会社なのでとても楽しい会社です。

株式会社ExSeedの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:
経営陣と距離が近く新しい部署を作れるのが強みだと思います。成果さえしっかり出せば援助などしてくれるので色々な事業が増えそこが強みになるのではないでしょうか

株式会社ExSeedの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はランクアップ制になっておりしっかりと働いて売り上げを出せばある程度は評価をしていただけます。毎年一回目標を掲げてそこで評価が決まります。しかしベンチャーなこともあってその評価制度も少し曖昧なところがあったりなどまだまだ正確な評価とは少し言えないかなとは思いました。ただランクが上がれば金額も他の企業に比べ少し高いのではないかと思います。
ただまだ賞与がないためそこは今後に期待となります。

評価制度:
ベンチャーなこともあり年功序列はありません。しっかり実力を出せば営業マネージャーや新しい部署設立など色々手助けをしてくれます。しかし逆を言えば成果を出さないと昇進などは全くないため必然的にスタッフのやる気は上がるのではないかと思います。