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社会福祉法人翠清福祉会のカテゴリ別口コミ(9件)

社会福祉法人翠清福祉会の職種別口コミ(9件)

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社会福祉法人翠清福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:
社会保険/共済会制度(各種給付・懇親会行事等費用負担援助・誕生日祝金・文化助成他)/退職金制度/財形貯蓄/各種研修制度および資格取得支援制度(奨学金制度あり)/各種休業制度/職員無料駐車場/職員給食制度/職員労働組合/一時保育提携保育園あり/借上社宅あり(水戸市大塚町に単身者用:月額家賃個人負担2千円:駐車場2台分無料:その他光熱水費等実費個人負担)

社会福祉法人翠清福祉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ナーシングホーム/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は変形
7時30分から16時30分
11時から20時
16時30分から9時30分
時間外、月平均5時間位
休憩60分 夜勤120分

多様な働き方支援:
副業禁止だと思います。リモートワークなし。半日勤務可能。4時間、4時間。

社会福祉法人翠清福祉会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:
基本的に女性が多い職場です。法人全体でも約7割が女性職員です。特に福祉や介護といった分野は、女性の特性や魅力を活かし、能力を発揮しやすい分野です。また対人援助という業務なので、利用対象者である高齢者からも求められる場面が多いです。組織的にも、管理者の5割以上が女性であり、子育てや家族介護と同時に現場業務を経験しているからこそ、「  困った時のお互い様意識  」で、精神的、身体的負担を減らしながら働ける職場です。

社会福祉法人翠清福祉会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ナーシングホーム/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度あります。研修、勉強会などは定期的に行われます。認知症の勉強したい方にはいいかと思います。

働きがい:
入居者様を第一に考えたいのに人がいなくて雑用多かったです。でも、辞める時、入居者様と別れるのが1番辛かったです。

社会福祉法人翠清福祉会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業展望:
少子高齢社会において、福祉や介護の仕事は、増々世の中になくてはならない仕事になると思います。民間企業のように利益を求める事業ではなく、またマスコミ報道での「大変だ、人手不足だ、」等のイメージの悪さもあり、更に給与等待遇面でも水準は高くはないので、人気がないですが、世の中には必要な仕事です。今現在、世の中大変な状況ですが、こんな時こそ、困っている誰もが安心して暮らせるための仕事であると思います。

社会福祉法人翠清福祉会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給・賞与は毎年必ずあります。職員労働組合があり、労使協議会で働く職員の要望を伝え、法人側の状況や考え方も確認できます。基本給は、毎年4月に平均で2%アップ。賞与は年2回支給で基本給の3ヶ月以上。もう一つの特徴は、業務に必要な資格取得をすれば、基本給がアップすることです。つまり、早く昇給する仕組みになっています。基本給が上がれば、必然と賞与額も上がるので、年収が必ず増えていきます。