回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 7万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
勤続年数に応じた昇給制度。賞与は年2回で、会社の業績と個人評価により変動する。
評価制度:
昇給は年一回あり、年功序列というよりは、どちらかというと能力主義。ただし、歩合制はないため、社内は競争よりも協力が重視される雰囲気。
勤続年数に応じた昇給制度。賞与は年2回で、会社の業績と個人評価により変動する。
評価制度:
昇給は年一回あり、年功序列というよりは、どちらかというと能力主義。ただし、歩合制はないため、社内は競争よりも協力が重視される雰囲気。