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女性
回答なし
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退職
口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
まず、面接の時点で話を伺い感じたことは、面白い手当があるという事と、手当の種類が豊富だという事です。今後、さらに手当を増やしていく予定という話もありました。
こればっかりは施設の運営状態にもよるとも思いますが、施設の運営をされている方たちがこのような気持ちを持っていてくださっている事がありがたいなと思い、やりがいを感じています。

評価制度:
評価制度に関してまず思うのは、施設長さんが介護士出身で、介護士の事をしっかりと評価してくれるという期待が持てる事。介護施設では、最前線で入居者様に対応している介護職員さんの負担がとても大きいと思います。そういった所がしっかりと評価してもらえるというのは現場で働くスタッフさんにとって心強いのではないでしょうか。
あと、法人の考えとして、年功序列という考えもりません。仕事を頑張った人を正当に評価し、仕事のやりがいも増えると思います。そういった評価制度を現在構築中です。

回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日をうたわれてますし。残業に関しても極力なしと
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:令和元年に設立された巡音会は、理事長をはじめ、施設長、その
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の強み:杉浦医院を母体とした施設なので、地域の方からの信頼はとても強い施設で
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社会福祉法人巡音会のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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3.4
兵庫県加古川市別府町新野辺1428−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:近隣の同業他社に比べると管理者の給与は良い。
金額にして約3...
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2.9
東京都渋谷区神宮前6−19−20第15荒井ビル3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昨年から評価システムが変更になり、以前はホーム長の胸先三寸で... 続きを見る
3.4
青森県青森市けやき1−15−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:定期昇給は無い、色々な処遇改善などでスタッフに配分するべきも... 続きを見る
0.0
兵庫県神戸市兵庫区大開通8−1−21イーデンハイツオクトピア2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:・山の上に建物がある為、景観がよい。神戸市の花見大会も施設か... 続きを見る
3.2
東京都港区芝大門2−5−5住友芝大門ビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:しっかりと給与に反映すること。... 続きを見る