回答者： 男性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
会社の給料制度は、基本給プラス歩合になっております。売上を上げる企画を考え、集客をし、成約数を上げればあげるほどお給料があがります。目標達成をすれば、表彰と昇給の可能性があります。賞与はありません。
施行の手当もあります。試用期間3か月をすぎると制服が貸与されます。交通費は1万円まで支給されます。
会社の給料制度は、基本給プラス歩合になっております。売上を上げる企画を考え、集客をし、成約数を上げればあげるほどお給料があがります。目標達成をすれば、表彰と昇給の可能性があります。賞与はありません。
施行の手当もあります。試用期間3か月をすぎると制服が貸与されます。交通費は1万円まで支給されます。
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回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冠婚部/ なし
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