回答者： 女性/ センターマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Community Sales Manager
勤務時間・仕事量:
センターにより差が激しい。
どこのセンターも原則8:00-17:00の早番と9:30-18:30の遅番がペアで働いている。
地方の稼働率低いセンターは8:30-18:00のワンオペ
私のいたセンターは地方で契約社数も少なかったので、受付時代は月初月末のボリュームある期間以外は暇。他のセンターの手伝いをしていた。
(暇と言っても受付をゆっくり離れられるような時間はないですが)
都市部のセンターは毎日のラウンジ対応とメールチェックだけで1日が終わるような感じだと思う。
営業になってからは契約を取るためにそこそこ忙しくしていたが、残業ほぼゼロでまわせていた。
休日休暇:
ワンオペのセンターは有給取る場合他のセンターからヘルプを頼む&引き継ぎが必須なので、なかなか休みづらいと思う。(どこも人手不足なので、ヘルプは上長がくる場合が多い...余計に頼みにくい)
バースデー休暇があり、同じ月内なら振替も可能だった。年末年始も4日〜1週間ほど休みになる。
管理職は普段休みがあまり取れないので、クリスマス辺りから三が日位までがっつり休暇を取るのが普通。
センターにより差が激しい。
どこのセンターも原則8:00-17:00の早番と9:30-18:30の遅番がペアで働いている。
地方の稼働率低いセンターは8:30-18:00のワンオペ
私のいたセンターは地方で契約社数も少なかったので、受付時代は月初月末のボリュームある期間以外は暇。他のセンターの手伝いをしていた。
(暇と言っても受付をゆっくり離れられるような時間はないですが)
都市部のセンターは毎日のラウンジ対応とメールチェックだけで1日が終わるような感じだと思う。
営業になってからは契約を取るためにそこそこ忙しくしていたが、残業ほぼゼロでまわせていた。
休日休暇:
ワンオペのセンターは有給取る場合他のセンターからヘルプを頼む&引き継ぎが必須なので、なかなか休みづらいと思う。(どこも人手不足なので、ヘルプは上長がくる場合が多い...余計に頼みにくい)
バースデー休暇があり、同じ月内なら振替も可能だった。年末年始も4日〜1週間ほど休みになる。
管理職は普段休みがあまり取れないので、クリスマス辺りから三が日位までがっつり休暇を取るのが普通。
ＩＷＧサービスジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ＩＷＧサービスジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生は、有給が取れること、また産休をとれることくらいしかよいところがない。
退職金、住宅補助、財形貯蓄などはなく、日ごろから、貯金しておかないと後々つらいと感じていた。
オフィス環境:
オフィスの立地は駅近にあるので、便利だと思う。
また、1つの事業所に２，３名体制なので、事業所によってお客様も異なり、忙しさや、仕事の内容が結構変わってくる。
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