回答者: 女性/ 総務部人事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:
産前産後休暇、育児休暇はもちろんのこと、育児休暇終了後の職場復帰の支援について、子育て中の社員の声に耳を傾け、会社独自の制度として時短勤務を就学前までに延長しています。
子供の急な体調不良による早退や欠勤にも対応できる体制が整っています。
残業がないため、お稽古やスポーツや読書などの趣味を楽しんだり、子育て中の社員においては子供と過ごす時間が作れて、プライベートが充実できます。
産前産後休暇、育児休暇はもちろんのこと、育児休暇終了後の職場復帰の支援について、子育て中の社員の声に耳を傾け、会社独自の制度として時短勤務を就学前までに延長しています。
子供の急な体調不良による早退や欠勤にも対応できる体制が整っています。
残業がないため、お稽古やスポーツや読書などの趣味を楽しんだり、子育て中の社員においては子供と過ごす時間が作れて、プライベートが充実できます。
有限会社みたにの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文有限会社みたにの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 総務部人事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
17:00定時で残業も少ないため、退社後の時間を有意義に使えたり、応援体制が整ったことで休みが取りやすくなったりと、家族との時間が増えリフレッシュにつながった事で、ワークライフバランスの実現に繋がりつつあると思います。
心身のリフレッシュをしたことで仕事への意欲が増し、生産性向上に繋がると感じます。
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