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株式会社ATSの職種別口コミ(39件)

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株式会社ATSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:
転職に伴い転居が必要な場合は、引っ越し費用の補助があります。初期費用にも充てることができ、とても助かりました。
資格取得支援制度があり、情報処理技術者試験に合格した際に一時金が支給されます。

オフィス環境:
オフィスが移転して新しく綺麗です。
駅に近く、周辺には飲食店があるのでランチには困らないです。

株式会社ATSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制の土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇があります。基本カレンダー通りの休みがあるので予定を組みやすいです。また、有給休暇も取得しやすい環境で半休または全休で調整が可能です。
配属先によって異なりますが、フレックスタイム制を導入しておりコアタイムの10~15時の間に働いていれば勤務時間は基本的に自由です。通勤時間をずらし通勤ラッシュを避けることができるため、ワークライフバランスは取れていると感じています。

株式会社ATSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
組織体制・コミュニケーション:
社内でのコミュニケーションについては、仕事を進めていく上でコミュニケーションをとる必要が多々あるので各々活発にコミュニケーションをとっています。その影響か、自分の思っていることを誰にでも言いやすい面もあり風通しがいいと感じます。
ただ、円滑に仕事を進めていく上ではコミュニケーションをとることが必須であると感じるため、その部分が苦手な人にはストレスになってしまうかもしれません。

株式会社ATSの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:
女性の社員数は多くはありませんが、性別関係なく働いていると感じています。
また、産前産後休暇・育児休暇の取得と復職の実績があるため女性の働き方に関して問題はないと感じています。

株式会社ATSの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術部

4.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:
現在入社約半年でシステムのテスト業務を行っているが、来月からそれと並行してコーディングも行うことになっている。
IT未経験で入社したが、技量に合わせてステップアップさせてくれる。

働きがい:
関わっているシステム開発の規模が大きく、人の役に立つ仕事なためやりがいを感じる。

株式会社ATSの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の時からアットホームは雰囲気でしたので、あまりおおきなギャップはなかったです。
ただ、残業は面接の時に話にくらべ多いなとおもいました。

株式会社ATSの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:
大手企業やインフラ方面での事業が多く年単位の事業になってくるため、専門的な技術を身に着けることができます。

株式会社ATSの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 38万円 4万円 74万円
年収 530万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 74万円
給与制度:
私自身は同規模の他社に比べ多めにもらっていたが、給与に納得している人のほうが少ないと思われる。リーマンショックの頃にガクンと単価が下がったため仕方ない部分はある。経営層も単価を上げる交渉は続けているので、なんとか頑張ってほしい。

評価制度:
どちらかというと年功序列。若くて成果を出しても現場では認められるが、経営層には届きにくい印象。