回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 26万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
年２回あるが、賞与は業績次第で割り振られるので利益が出たとしても１か月分にも満たない事が多い。
評価制度:
事務職に関しては特に整備されていない。マネジメント層がいないに等しいので、昇給は見込めない。
ただ、仕事に関しても整備されていないのでやりたい事はやれるし、やりたくない事も専門外でもやる事になるケースがある。
年２回あるが、賞与は業績次第で割り振られるので利益が出たとしても１か月分にも満たない事が多い。
評価制度:
事務職に関しては特に整備されていない。マネジメント層がいないに等しいので、昇給は見込めない。
ただ、仕事に関しても整備されていないのでやりたい事はやれるし、やりたくない事も専門外でもやる事になるケースがある。