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株式会社シュアーイノベーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:
ほぼなし。

オフィス環境:
大阪駅から近い。
オフィスはおしゃれだが、狭くなってきている。

株式会社シュアーイノベーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:
営業職については比較的自由にスケジュール管理が出来る。
基本的には成果を上げておくと特に問題はない。
休日もあるが社内連絡は休みに関係なくほぼ毎日あるため気は休まらない。

多様な働き方支援:
部署によりリモートワークは可能。特に営業職はリモート率は高い。
時短勤務や遠方での勤務も可能。
副業については比較的寛大で複数のメンバーはしている。

株式会社シュアーイノベーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:
常に成長していこうというメッセージが発信される。
前向きに捉えれば非常に良いが
体調が悪いときはしんどく感じることも多々ある。

株式会社シュアーイノベーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい。トップセールスは女性。

株式会社シュアーイノベーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 女性/ Customer Success/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
働きがい:
全てです。
敢えて言うなら、自己成長の場がこの会社にはあり、
個々の成長を全ての社員がサポートしてくれます。
一般的には、事務職は裏方かもしれませんが、そんな事は全くないです。
攻めのバックオフィスであり、毎日感謝と承認の言葉が飛び交っている環境です。
人生で一番充実している時間を過ごせているので、全てのことに働きがいを感じます。

株式会社シュアーイノベーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ 事務・バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:
強みはITを活かした業務効率化と、社員のホスピタリティです。

自社開発でAIを利用したシステムがあり、それによる業務効率化が図られています。

例えば、仕入れ業務では、毎日たくさんの情報の中から“いい物件”を見つける『宝探し』をする必要がありますが、AIがいらない情報を9割省いてくれるため、『宝探し』が効率化されています。


社員のホスピタリティは、顧客満足度の高さとして表れていて、
顧客の半分以上はご紹介からの決定です。

熱心で誠実な姿勢で営業しているため、『人』が事業の強みになっています。

株式会社シュアーイノベーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 80万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
営業職はしっかりと成果を上げれば収入は高くなることは出来る。
ただし不動産という商材を心から好きにならないとなかなか成果は出ない傾向にある。
思いっきり好きになるか不動産以外の資産形成をよく思わないようにする必要がある。
また事務職について同業他社と比較しても高い方だと思う。
その分意欲と能力は問われる。

営業職には賞与等はないものの
毎月インセンティブが支給されるため
それが賞与のような感じになっている。

事務職については賞与や決算賞与などしっかりと支給される。

評価制度:
昇降格は都度あるが実力で評価されてるかは微妙。
中途入社のメンバーを役職を付与して数年で役職が無くなることも多々ある。