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株式会社DropStoneの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月02日
オフィス環境:
JR上野駅、東京メトロ銀座線/日比谷線上野駅が最寄り駅となっており駅から徒歩5分圏内となっています。
その他にも京成線「京成上野駅」、都営大江戸線/つくばエクスプレス「新御徒町」など複数の路線が利用可能です。
東京、埼玉、千葉、神奈川の各エリアからのアクセスは良好で出勤しやすい環境です。
近隣に飲食店も多いため休憩時の食事にも困ることはありません。

株式会社DropStoneの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ CBDカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時間拘束実働8時間なので残業も少なくライフワークバランスは取りやすいと思います。
接客業・サービス業の割には急なお休みもスタッフ同士で協力して取得するような文化があるので、とても働きやすいと思います。
他にも、年末年始・GW・お盆などにもスタッフで交互にお休みを取得しているので旅行などに行くことも可能です。

株式会社DropStoneの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 女性/ CBDカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:
髪型、ピアス、タトゥーに寛容  ドレッドの人もいるし、髪の毛を染めていてもタトゥーが入っていてもピアスが入っていても全く問題無いです。  服装も自由なので、おしゃれが好きな人にはとても良い環境だと思います。  ただ、接客業なのできちんと小ぎれいな格好をする必要はあるとは思います。ただ、きちんと働いていれば格好はどんな格好でも問題無いと思います。

株式会社DropStoneの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 女性/ CBDカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
働きがい:
まだCBDという新しい製品を世の中に送り出す楽しさがあります。  まだルールがきちんと決まっていないからこそ、自分でルールを作りそこに向かっていける楽しさがあります。  働きがいに関しては、多くを任せてもらえるのでとても働き甲斐があり楽しいと思います。  自分の担当した人が、CBDを気に入ってくれて以前よりも楽しく過ごしてるのを見るのはとても嬉しいことです。

株式会社DropStoneの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 女性/ CBDカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の弱み:
CBDという新しい商材を取り扱っていること。まだまだCBDという商材を扱っている会社が少ない為、CBD業界の中でも目立つ存在となっています。  コロナになってから、CBDに対する注目度も上がり、健康意識の高まりとともに成長している分野となっています。睡眠などさまざまな身体の問題を抱えている人たちに寄り添い製品の紹介をできるのは本当にうれしいことです。

株式会社DropStoneの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ CBDカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇格制度については明確な線引きがない為、昇給をモチベーションにするには難しいかもしれません。
しかし賞与実績については年に2回業績に応じて貰えるのでこの点は良いと思います。
その他手当について資格手当等があるのですぐに給与アップしたい人は資格取得が良いかもしれません。
制度についてはまだまだこれから出来ていく部分もあるので充実している最中です。

評価制度:
昇格、昇進の頻度は年に1回です。ベンチャーにしては少し少ないかもしれません。
基準も明確に定まっていないです。
しかし、プロジェクトを進めるうえで、リーダーだけではなく、サポートに徹してくれたメンバーでもしっかりと成果や評価してくれる部分は非常に良いと感じます。
年功序列と実力主義のハイブリットだと思います。