「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ＤｒｏｐＳｔｏｎｅの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
12件株式会社ＤｒｏｐＳｔｏｎｅの口コミ一覧ページです。株式会社ＤｒｏｐＳｔｏｎｅで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＤｒｏｐＳｔｏｎｅへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年11月02日
口コミ投稿日：2020年11月02日
回答者： 女性/ CBDカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年11月02日
回答者： 女性/ CBDカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年11月02日
回答者： 女性/ CBDカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年11月06日
回答者： 男性/ CBDカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2020年11月02日
回答者： 男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年11月02日
口コミ投稿日：2020年11月02日
回答者： 女性/ VM事業部担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年11月02日
口コミ投稿日：2020年11月02日
回答者： 女性/ CBDカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年11月02日
回答者： 男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年11月02日
口コミ投稿日：2020年11月02日
回答者： 女性/ VM事業部担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年11月02日
口コミ投稿日：2020年11月02日
回答者： 女性/ VM事業部担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年11月02日
株式会社ＤｒｏｐＳｔｏｎｅのカテゴリ別口コミ（12件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ＤｒｏｐＳｔｏｎｅの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ CBDカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇格制度については明確な線引きがない為、昇給をモチベーションにするには難しいかもしれません。
しかし賞与実績については年に2回業績に応じて貰えるのでこの点は良いと思います。
その他手当について資格手当等があるのですぐに給与アップしたい人は資格取得が良いかもしれません。
制度についてはまだまだこれから出来ていく部分もあるので充実している最中です。
評価制度：
昇格、昇進の頻度は年に1回です。ベンチャーにしては少し少ないかもしれません。
基準も明確に定まっていないです。
しかし、プロジェクトを進めるうえで、リーダーだけではなく、サポートに徹してくれたメンバーでもしっかりと成果や評価してくれる部分は非常に良いと感じます。
年功序列と実力主義のハイブリットだと思います。