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ＴｒｕｓｔＥｆｆｏｒｔ株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)

ＴｒｕｓｔＥｆｆｏｒｔ株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
4.8 最新の回答：2025年01月11日
  • 店長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年02月06日
  • セールスプロモーション事業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8 最新の回答：2020年11月04日
  • 店舗事業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2020年11月04日
  • 接客、営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2020年11月04日
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ＴｒｕｓｔＥｆｆｏｒｔ株式会社の職種別口コミ（21件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
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ＴｒｕｓｔＥｆｆｏｒｔ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月04日

回答者： 男性/ 接客、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年11月04日
オフィス環境：
各店舗によって雰囲気は変わりますが皆仲良く、切磋琢磨しています。
普段は仲の良い仕事仲間でも、仕事となればしっかりと業務をこなします。
メリハリが大事だと上司の方にも教えて頂いているので、やるときはやるメンバーが集まっています。
経験豊富な先輩や多数実績を残している上司の方もいらっしゃるので、自分の成長にとてもつながりました。
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ＴｒｕｓｔＥｆｆｏｒｔ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年02月06日
勤務時間・休日休暇：
勤務する店舗によって10時から19時あるいは11時から20時の勤務時間です。月によりますが月7日間から9日間の休みがあり、基本的には4日間まで希望休を提出することができます。土日祝も休みを取ることができ、店長と相談しながらシフトを決めていきます。

多様な働き方支援：
お客様対応や事務作業、イベント準備などで時間外残業になってしまう場合がありますが、店長と相談したうえで別日で早帰りすることができます。自分の家庭状況や趣味などライフスタイルに合わせて勤務することができています。
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ＴｒｕｓｔＥｆｆｏｒｔ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月03日

回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年11月03日
組織体制・コミュニケーション：
自社は平均年齢が若く会社としても若い会社です。最初は若い面で友達感覚なのかと先入観がありました。ですが定期的な研修や毎日の日報で部署ごとに相談し合える場所を作り実際に私も実績向上に活かすことが出来ました。今後はこのコミュニティを活かし自分が実績向上出来た分、チームとして自身が他スタッフの助けをしていきチームとして向上していきます。
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ＴｒｕｓｔＥｆｆｏｒｔ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月02日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年11月02日
女性の働きやすさ：
職業上どうしても男性が多い環境ですが働きやすい環境だと感じます。男女差別などはもちろんのこと評価はみな平等です。実力主義のため向上心を持って仕事をすれば昇格もあります。販売系がメインの仕事のため獲得件数が少ないからと何かある訳ではないですが精神的にも追い込まれやすいためきっちりと切替できる人のほうがやりやすいと思います
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ＴｒｕｓｔＥｆｆｏｒｔ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月03日

回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年11月03日
働きがい：
前職では違う通信販売を行なっており、自社で経験を活かせると感じ1年半前に自社に転職致しました。前職でリーダー経験もありましたので現在入店している店舗では各スタッフに研修や実演での販売を一緒に行う事で実績向上に繋がっています。店全体で連携が取れ獲得しやすい環境が作れている事にやりがいを感じるようになっています。今後はこのノウハウを他スタッフに伝えステップアップも考えております。
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ＴｒｕｓｔＥｆｆｏｒｔ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月11日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2025年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年2回査定があり、責任者と役員からの評価によって昇格・昇給されるかが決まります。期が始まるタイミングで責任者と面談を行い、目標を一緒に定めていきます。責任者からのフィードバックも毎月あるので日々の勤務の改善はしやすいと思います。

評価制度：
評価制度については1階級ごとの昇格が基本ですが、店長からの推薦で2階級特進したこともあります。評価制度は公開されており、昇格の目標も立てやすいです。
年齢や勤務年数、過去の経験は関係なく、現場での実力で評価されていると思います。
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