回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
ポジションに応じての給与体系。シフト制のため正社員は固定給として支給されていた。
評価制度:
昇進昇格は年1回で実力主義であった。上司にもよるが、早い段階で結果だけでなくプロセスを重要視する傾向にあった。
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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