株式会社みどりホールディングスの転職・求人・採用情報

◇グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。
グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。


これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては主に下記の業務のマネジメント及び実務対応を予定しています。

・各種経理業務
(予算構築・資金繰り対応・管理会計、銀行折衝など)

・各種総務業務
(株主総会企画運営、従業員持株会等運営、車両管理、IP電話導入管理、各種庶務業務など)

■必須条件：
・経理または総務関連の業務経験10年以上
(経理・総務の業務内容は「仕事の内容」をご参照ください)
・職務内容で挙げ業務田の実務経験がある方
・マネジメント経験(課長級以上)
・普通自動車第一種免許

月給：40万円　～　666667円

広島県広島市中区大手町５－３－１２

広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。

▼NPS推進
・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理
・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート

▼リスク管理
・内部監査の実施、報告、改善状況の確認
・Pマーク認証更新準備、審査対応
・BCPの策定、メンテナンス
・安否確認システムメンテナンス

推し部にて、部長1名、メンバー1名と共に活躍いただきます。

▼歓迎条件
・内部監査の経験
・PMS、BCPの運用に携わった経験
・NPS推進に携わった経験
・接客接遇力向上の取り組みに携わった経験

▼必須条件
・基本的なパソコン操作
（エクセル・ワード・パワーポイント）

月給：20万円　～　27万5000円

広島県広島市中区大手町５－３－１２

◇グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。
グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。


これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。

・給与計算
・入退社手続き
・社会保険手続き
・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など)
・人事制度構築
・働き方改革推進
・新卒、中途採用業務
・マネジメント業務

※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です

■必須条件：
・人事関連の業務経験10年以上
・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方
・新卒採用経験5年以上
・マネジメント経験(課長級以上の職位)
・普通自動車第一種免許

年俸：600万円　～　800万円

広島県広島市中区大手町５－３－１２

広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、M&A、再生事業の調査・推進担当としてホールディング全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。

▼M＆A事業
M&A仲介会社や取引銀行からの紹介案件の選定、調査をはじめ、具体的に進める案件については推進役を担って頂きます。

■職務詳細例
・M&A案件の内容把握、初期分析・調査（デューデリジェンス）
・事業性分析、同グループとのシナジー調査、行政評価調査
・ドラフト作成、事業化、事業が軌道に乗るフォロー
・M&Aの場合、事業承継を行う企業フォロー（特に経営者フォロー）

月給：23万5000円　～　35万円

広島県広島市中区大手町５－３－１２