回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 21万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給与はそんなに高くないが、メーカーのため賞与が高い。
きちんと成果を出した人には高い賞与を受け取ることができる。
新卒でも、冬に4ヶ月ほど賞与をもらえた。
昇給は毎年する。インフラ時にはベースアップも検討される。
評価制度:
年功序列の風潮は強いが、実力がある人は上に行ける。
また、出世には出世できる派閥にはいる必要があるイメージ。
給与はそんなに高くないが、メーカーのため賞与が高い。
きちんと成果を出した人には高い賞与を受け取ることができる。
新卒でも、冬に4ヶ月ほど賞与をもらえた。
昇給は毎年する。インフラ時にはベースアップも検討される。
評価制度:
年功序列の風潮は強いが、実力がある人は上に行ける。
また、出世には出世できる派閥にはいる必要があるイメージ。
電業社機械製作所労働組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文電業社機械製作所労働組合の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間の調整は人による。優秀な人には仕事が集まりやすく、そうでない人は暇なイメージ。
優秀な人がそうでない人の分まで仕事を引き受けているため残業時間がかなり多いイメージ。
週に一回はノー残業デーがある。
休暇は年度末や、繁忙期でなければ比較的取りやすい。
また、夏休みには工場はお盆休みが、それ以外は夏季休暇が2-3日付与される。
女性の場合は生理休暇が付与されるため、体調不良の際は休むことができるのは大変ありがたい環境である。
休日出勤は、繁忙期でなければ発生はしないが、繁忙期は休日出勤や深夜残業が人によってはかなりの量発生する。
全ては自分の仕事の出来次第で業務を調整することができる。
昼休みは45分のため、外食するとかなり時間がないため、女性はお弁当を買ったり持ってきている人がほとんどである。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。
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