回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 21万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給与はそんなに高くないが、メーカーのため賞与が高い。
きちんと成果を出した人には高い賞与を受け取ることができる。
新卒でも、冬に4ヶ月ほど賞与をもらえた。
昇給は毎年する。インフラ時にはベースアップも検討される。
評価制度:
年功序列の風潮は強いが、実力がある人は上に行ける。
また、出世には出世できる派閥にはいる必要があるイメージ。
給与はそんなに高くないが、メーカーのため賞与が高い。
きちんと成果を出した人には高い賞与を受け取ることができる。
新卒でも、冬に4ヶ月ほど賞与をもらえた。
昇給は毎年する。インフラ時にはベースアップも検討される。
評価制度:
年功序列の風潮は強いが、実力がある人は上に行ける。
また、出世には出世できる派閥にはいる必要があるイメージ。