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三和株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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三和株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ 日配/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:
接客レジがある分女性のほうが間口が広い

三和株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ 日配/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:
耐久力を鍛えられる

働きがい:
自分の部門の利益を出すのに価値を見出せるなら

三和株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ 日配/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日や残業が事前の書面と全く違う。8時間では営業時間12時間+事前事後の仕込みを賄えないが
社員やバイトが足りていないので残業する必要がある。少子高齢化など会社というより社会の問題に対応できていない。

三和株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ 日配/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
事業の強み:
地元のスーパーマーケットでは要所を締めている

事業の弱み:
ドラッグストアや7&I(コンビニエンスストア、ヨークマートなど)など他業種と競合が予想される。少子高齢化に対して打開策がない。ネット関係の取り扱いがない。

事業展望:
少子高齢化に伴い地方(つまりほとんど)の顧客とバイトの確保が難しくなっていく。
その分のしわ寄せが社員の労働時間に反映される

三和株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ 日配/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
途中採用なら妥当になってきている

評価制度:
新規採用に対して古参の再評価はほぼない