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mysta株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 運用部/ ない

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
相談次第で昇給などもありました。
手当などについてもとても充実しており働きやすさがありました。

評価制度:
昇進、昇格の基準や頻度、実力主義などについてはしっかりしており一人一人の社員の働き具合を見てくれているイメージがありました。

口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はされたが、昇給された結果「コストが掛かる」と解雇された。交渉の余
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mysta株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 運用部/ ない

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金などについては通勤手当、住宅補助などもあ
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2.9
兵庫県神戸市長田区松野通3−3−3キャッツビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:自分からアピールしなければ評価へつながりにくい。... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区代ー木1−22−1代ー木1丁目ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都港区三田1−4−1住友不動産麻布十番ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:賞与は半年に1回。一律で給料1ヶ月分のみ。評価は反映されない... 続きを見る
3.6
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ お客様相談室/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:当時は特に特徴はありませんでした。現在は不明です。評価制度:... 続きを見る
2.7
東京都品川区北品川5−6−1大崎ブライトタワー28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:主任以上になれば月額給与も高くなりだいぶ楽になる評価制度:年... 続きを見る
3.4
東京都千代田区平河町2丁目5-3NagatachoGRID 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力次第だが、事業ごとに違う。良い結果を残せれば、それなりの... 続きを見る
3.2
東京都江東区冬木15−6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は年一回。ある程度実力主義で給与は上がっていく印象。ただ... 続きを見る
3.0
東京都武蔵野市緑町3−9−11
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ベースアップが少ない。また良くも悪くも年功序列ではないため、... 続きを見る
2.7
東京都港区北青山3−11−7AOビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
給与制度:成果に応じて評価をしてもらえるので、頑張ったら頑張った分だけ... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中区栄3−11−31グラスシティ栄14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与があまり出ない分インセンティブがとても高く、契約を取れば... 続きを見る

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