回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
この会社の給与制度は月給制です。基本給、職務給、職能給、資格手当、皆勤手当、処遇改善手当、通勤手当、補助金で構成されてます。賞与は年(6月、12月)2回あります。
評価制度:
この会社の評価制度は実力主義です。昇進・昇格の頻度は高いです。責任感、個人のやる気と頑張りできちんと評価されています。
この会社の給与制度は月給制です。基本給、職務給、職能給、資格手当、皆勤手当、処遇改善手当、通勤手当、補助金で構成されてます。賞与は年(6月、12月)2回あります。
評価制度:
この会社の評価制度は実力主義です。昇進・昇格の頻度は高いです。責任感、個人のやる気と頑張りできちんと評価されています。
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