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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:
昔から続く伝統的な製品を提供している会社です。
客側からもそれを期待されているのでそういう事が好きなら、会社に溶け込みやすいと思います。
それに尽きると思うので覚えておいて下さい。

組織体制・コミュニケーション:
小さい組織なので、逆に連携はしやすいと思いますね。
つまりそういう環境を活かせる人がこの会社に、向いてると言えます。

ダイバーシティ・多様性:
まだ日本人が多いです。
なので今後は外国人の受け入れをしていく必要が、特にありますね。
他の事でも今よりも、多様さを尊重する事が望ましいですね。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社です。なので仕事の取り組みも社会の雰囲気も、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
事業の強み:定期的に受注がまだあります。なのでそれは該当してはいますね。事業の弱
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:納期が迫ると長時間の残業になり、とてもきついですね。帰りが遅
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:まず日曜日と祝日は原則として休めます。なので土曜日は仕事の日
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 23万円 4万円 14万円
年収 294万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 14万円
給与制度:求められるのは生産効率になり、不良品の数も少なければ昇給していきますね
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:未経験の人なら、基本の機械の操作は教えてもらえますね。研修の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
福利厚生:規定内での交通費があるけれども、上限が低いですね。なので少し遠くに住ん
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:基本の商談の流れは教えてもらえる為に、それは助かりますね。そ
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口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
248万円 18万円 2万円 36万円
年収 248万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:大切なのは納期内に、求められる程度の製品を仕上げる事です。それ次第です
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足の状態をなか中改善出来てないので、中堅以
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