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株式会社ゴジョウ・ウェイズのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ゴジョウ・ウェイズの回答者別口コミ（1件）

  • 代表 その他/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年04月22日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ゴジョウ・ウェイズの職種別口コミ（5件）

運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ゴジョウ・ウェイズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 代表/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.5
口コミ投稿日：2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:
調整しやすい

多様な働き方支援:
フレックス制度

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株式会社ゴジョウ・ウェイズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 代表/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.5
口コミ投稿日：2023年04月22日
企業カルチャー・社風:
目標高く相応の志が必要、

組織体制・コミュニケーション:
目標が高いので方針どおり事が進まず疑心暗鬼となることがある

ダイバーシティ・多様性:
ボランティアではなく、ソーシャルビジネスであることが、大事。世間よし、買手よし、売手よし⇒日本人の伝統文化の泉源

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株式会社ゴジョウ・ウェイズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 代表/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.5
口コミ投稿日：2023年04月22日
女性の働きやすさ:
今後の取組にかかっていると思う

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株式会社ゴジョウ・ウェイズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 代表/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.5
口コミ投稿日：2023年04月22日
成長・キャリア開発:
会社が弱小のために、ビジネスモデル構築が第一義

働きがい:
犯罪のない安全で安心な地域づくり、脆弱者サポート、企業防衛

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株式会社ゴジョウ・ウェイズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 代表/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.5
口コミ投稿日：2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ソーシャルビジネスでは金儲けできないとの企業からのパッシングが予想以上強い。
自助、共助、公助のシステム再構築が喫緊の課題

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