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新エネルギーシステム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月12日

回答者： 女性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日：2024年08月12日
企業カルチャー・社風:
支店によって大きく違います
私のいる支店はガツガツ仕事をする雰囲気ではないので自分のペースで楽しみながら仕事ができてます
数字数字と言われますが、頑張っている感を見てくれる会社なので安心です
それと誰が何をする担当とか決まっていないので雑用なんかはその時手が空いてる人がやるので
押し付けられて仕事をするような会社ではないです

組織体制・コミュニケーション:
個人携帯のラインを使って連絡を取り合います
パケット料がハンパないのになやみますけど
仕事能力はなくてもラインで報告連絡相談ができていれば頑張ってるのを見てくれる寛大な会社です

１支店に6人から８人程なので上司とも友達関係のように話せて風通しはいいと思います

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口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 女性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2024年08月07日
企業カルチャー・社風:上司に要望を上げても動いてもらえないほうが多い事以外は上司
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口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 男性/ アポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2024年10月13日
組織体制・コミュニケーション:システムが確立されていないせいか支店によって仕事の
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口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月09日
組織体制・コミュニケーション:移動中の車や帰社後のミーティング等、コミュニケーシ
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