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新エネルギーシステム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秋田支店

1.9
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
月収18万
安いと思うか高いと思うかは人それぞれだけど
毎日4時間住宅地を歩いて在宅に訪問して回れば貰えます
例えば結果が良ければ昇格しますがこの金額より下はいないので
結果を出せない社員も共存できる会社です

回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2025年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は全社員一律15万で短期での契約数をもとに格上げと格下げが頻繁に
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:準社員と正社員があります準社員はパートタイムのようなものですが時間給で
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給/18万 + 歩合/1契約5万(簡単なものではありません)+ 通
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店

1.9
口コミ投稿日:2024年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:拘束時間と難易度の割安い評価制度:人それぞれの価値観にもよります.営業
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アポインター

1.9
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2ヶ月の間に契約が7件あった場合1階級昇進。降格もある。評価制度:成果
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:私が在籍中は基本給は15万程度でした。歩合は契約1本につき5万付きます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給はありますが、インセンティブが取れないと生活が厳しいと思います。
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期的な昇給はあり
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新エネルギーシステム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:まだ若い会社なだけあって、人を雇うという面で適当な部分が多々見受けられ
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