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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと思う。
情報共有、役割分担などがあまりなく業務が属人化しがち。
その反面、休みの人の業務は普通に手伝う風土があるが休みの日にわからないことで電話がかかってくることは普通にある。

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

組織体制・コミュニケーション:店舗同士の人のコミュニケーションは取れますが、他店

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

組織体制・コミュニケーション:店舗による話しやすい上司もいれば話しにくい上司もい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月04日

組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが、あまり話しにくい人もいたりする。他

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:社長が業務に関わることはほとんどありません。そのため店長の

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会社名	株式会社ハウスサポート
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.housesupport.info/
所在地	山口県宇部市沼２−１２−２３

従業員数	85名
資本金	10百万円
代表者	大野健二
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1190件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4119件)

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