「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス(その他サービス)業界
- 株式会社エンジェルメイドの評判・口コミ
- 株式会社エンジェルメイドの企業カルチャー・組織体制
株式会社エンジェルメイドの社風・企業カルチャー・組織体制
--

株式会社エンジェルメイドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エンジェルメイドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エンジェルメイドへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
千葉県柏市柏344−2
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:マネージャーがいるので、面談などで不安点など相談できる。研修...
続きを見る
3.0
東京都中央区晴海1−8−10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟27
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に一つ上の役職者への相談が多い、一般クルーの全国への関...
続きを見る
4.4
東京都渋谷区神宮前6−12−20
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社外(タレント)などとの関わり合いも深く、社内だけではなく幅...
続きを見る
3.2
東京都中央区銀座3−10−7ヒューリック銀座三丁目ビル
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に変化がかなり多いです。料金制度、システム諸々含めて。...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3−3−15
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:とても明るくて感じの良い社員多数で構成されています。もちろん...
続きを見る
2.5
東京都千代田区神田小川町2−6−14
サービス・その他サービス
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:旧態依然 変化を望まない組織体制・コミュニケーション:組織間...
続きを見る
4.4
東京都豊島区西池袋3−31−10青井ビル3F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 通信営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく年功序列みたいな上下関係はなくやりやすいと思いま...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋浜町2−1−1田辺浜町ビル5F〜7F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:薄給だが、会社を好きであれば、理不尽なこともたえられるのか、...
続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿4−3−17FORECAST新宿SOUTH7F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基盤が安定せず、会社の方向性が変わりやすい。一見風通しが良い...
続きを見る
3.2
東京都中央区銀座5−9−8クロス銀座4F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:得なにし組織体制・コミュニケーション:上によるダイバーシティ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エンジェルメイドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業・コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自分たちで大きくしていく社風 なんでもチャレンジできる
組織体制・コミュニケーション:
自分がコミュニケーションを取ろうとすれば活発に取れる 少人数
ダイバーシティ・多様性:
特にない