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リンデマンジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
オフィス環境:
オフィススペースは狭いが、個別にパーテーションで仕切られており、個人のスペースは広め。

リンデマンジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:
自分で裁量を持ってできる。その分責任が自分にある。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。フレックス導入。これらについては非常に柔軟性があり、勤務時間のバランスをみて自分で調整できる。

リンデマンジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:
エコや環境問題、WLB、法令順守などの意識は高い。品質改善や納期改善などカスタマーサービスへの向上心が感じられない。

組織体制・コミュニケーション:
データや顧客管理が会社として機能しておらず、個人任せになっており退職すると情報がなくなる。過去の納入実績も管理できておらず、引継ぎできない。

ダイバーシティ・多様性:
良いほうである。問題を聞いたことはない。

リンデマンジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:
問題なし。好意的にオープンしていると思われる。

リンデマンジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:
個人でやりたいことがあれば声を上げる環境はある。

働きがい:
少数メンバーであるので、すべてに関われる

リンデマンジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:
ライセンサー指定品としてスペックインしているものがある

事業の弱み:
グローバルに展開しているが、日本規格への個別対応は近年対応していない。
アフターサービスがしっかりしていないと日本で拡販するには厳しい

事業展望:
ターゲットを絞った活動

リンデマンジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
定期昇給あり
賞与は年俸に含む。別途のインセンティブあり。日本はアジアの売上評価により決定。

評価制度:
他社と同様かと思われる。売上実績がやはり重要。