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リンデマンジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年12月21日
企業カルチャー・社風:
エコや環境問題、WLB、法令順守などの意識は高い。品質改善や納期改善などカスタマーサービスへの向上心が感じられない。

組織体制・コミュニケーション:
データや顧客管理が会社として機能しておらず、個人任せになっており退職すると情報がなくなる。過去の納入実績も管理できておらず、引継ぎできない。

ダイバーシティ・多様性:
良いほうである。問題を聞いたことはない。

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口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日：2021年07月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいいのかも知れないが、雰囲気がいいよ
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