回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給がメイン。昇給や賞与は実績(売上や利益)に基づく為、コロナ禍で売上が激減して、ここ2～3年ほどは昇給や賞与は支給されて無い。
評価制度:
基本的には年に2回、従業員の自己評価をもとにして査定評価が行われ
る。特に賞与に影響するが、コロナ禍においては基本給や昇格のウェートが大きかったように思う。
基本給がメイン。昇給や賞与は実績(売上や利益)に基づく為、コロナ禍で売上が激減して、ここ2～3年ほどは昇給や賞与は支給されて無い。
評価制度:
基本的には年に2回、従業員の自己評価をもとにして査定評価が行われ
る。特に賞与に影響するが、コロナ禍においては基本給や昇格のウェートが大きかったように思う。
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