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その他
男性

回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

2.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:
研修は優先的に受けさせてもらえます。押し付けも同然な場合もありますが。

働きがい:
患者さんの身の回りの世話をするので、喜んで貰えたりお礼を言われると頑張ろうって思えます。中には心ない事を言う患者さんもいますが、認知症などを患ってる方の事が多いので、コミュニケーションの一環と思えば問題ないです。患者さんには時間がある時は積極的に話しかけて、どんな事を求めているのか。どう接して貰いたいのかを考えて、やりがいを見出してました。

回答者: 回答なし/ 医療スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:勤務当時は、配属部署の風通しが非常に悪かったです。時代の流
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回答者: 回答なし/ 医療スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:勤務当時は、日々の業務で忙殺されており、若手は自身が希望する
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 回答なし/ 医療スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 130万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 130万円
賞与(年) 20万円
給与制度:勤続年数が増し、夜間の勤務が免除されるまで勤務できれば天国なのだろうと
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回答者: 回答なし/ 医療スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:勤務当時は、古めかしい職員寮が近隣にありました。オフィス環境:勤務当時
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回答者: 回答なし/ 医療スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用前に会う上層部の職員のスキル・人柄と、実際に
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