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(特定)あいえるの会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:
障がい者の自己決定。自己選択。自己責任をモットーに事業を展開しています。
風通りの良い職場です。

組織体制・コミュニケーション:
職員間のコミュニケーションは密にとられています。風通しが良く意見が言いやすいです。上司も話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者職員もいます。障害の有無に関わらず、一人一人の意見を大事に尊重しています。

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