「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(その他流通・小売)業界
- 株式会社ジーネクストの評判・口コミ
- 株式会社ジーネクストの福利厚生・オフィス環境
株式会社ジーネクストの福利厚生・オフィス環境
3.4
26件
株式会社ジーネクストの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ジーネクストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジーネクストへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年03月25日
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.3
福岡県福岡市南区那の川1−6−14
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:常備薬が備品から撤廃されたこと、物を大切にする習慣がある為、...
続きを見る
3.0
福岡県福岡市西区姪浜駅南1−3−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:公共機関は必ずでますがほとんどの店が公共機関から離れて存在し...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区栄3−6−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ SS販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
福利厚生:住宅補助あります。新入社員は家賃や光熱費など全部コミコミで1...
続きを見る
3.4
大阪府吹田市江坂町1−12−38江坂ソリトンビル5F
流通・小売・その他流通・小売
3.4
愛知県津島市埋田町1−8
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:毎日の掃除が少数の人のみの仕事となっておりそれ以外の人はしな...
続きを見る
3.9
東京都新宿区高田馬場1−21−4第5三池ビル3F
流通・小売・その他流通・小売
3.0
東京都豊島区西池袋3−1−13西池袋パークフロントビル3F
流通・小売・その他流通・小売
3.3
東京都千代田区麹町1−4半蔵門ファーストビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:大手なので福利厚生はかなりきちんとしている印象。退職金は、確...
続きを見る
3.8
神奈川県横浜市中区山下町123横浜クリードビル7F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:きれいで設備のよいオフィスで仕事への意欲が高まります。他には...
続きを見る
4.0
兵庫県芦屋市業平町4−1−502
流通・小売・その他流通・小売
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ジーネクストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
20代前半が多い環境なのでその年代の方はとても働きやすいと思う。社会人なりたてなので逆に愚痴であったりとか甘い部分は多い環境なので、そこに流されずに自分自身の意思と考えもって自立している人が向いていると思う
オフィス環境:
大宮の中心地に本社があるのでそこからの立地戦略と事業戦略と常に攻めの姿勢を貫いている環境にあるので、しっかりと上司とコンタクトをとって行った方が自分自身の成長にも繋がり、有力のセミナーなどでしか得られない情報などもゴロゴロと拾えるのでその辺りをしっかりとベンチマークしていくと自己投資の費用も抑えられてお得に自分のスキルや知識などを成長させられている。そして、落ちる人は落ちていくのでどれだけ自責として全てのことを取られるかで給料も決まっていくと思われる。
主体的に働かない人はお勧めできないかも知らないです