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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
福利厚生:
20代前半が多い環境なのでその年代の方はとても働きやすいと思う。社会人なりたてなので逆に愚痴であったりとか甘い部分は多い環境なので、そこに流されずに自分自身の意思と考えもって自立している人が向いていると思う

オフィス環境:
大宮の中心地に本社があるのでそこからの立地戦略と事業戦略と常に攻めの姿勢を貫いている環境にあるので、しっかりと上司とコンタクトをとって行った方が自分自身の成長にも繋がり、有力のセミナーなどでしか得られない情報などもゴロゴロと拾えるのでその辺りをしっかりとベンチマークしていくと自己投資の費用も抑えられてお得に自分のスキルや知識などを成長させられている。そして、落ちる人は落ちていくのでどれだけ自責として全てのことを取られるかで給料も決まっていくと思われる。
主体的に働かない人はお勧めできないかも知らないです

回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の弱み:携帯電話を主としたサービス以外に、自社サービスの開発などに着手しよう
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与に関してはほとんどありません。営業利益に対して出るので1ヶ月分なん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義は本当で行動すればするほど自分自身のスキルアップにも繋げていき
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2025年02月21日
企業カルチャー・社風:自ら手を挙げれば挑戦できる環境で意見は比較的言いやすい。組
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2025年02月21日
成長・キャリア開発:資格はアドバイザーの資格試験がある。社員で実際に取得している
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:経営陣が中々育っていかない為、役職が上がれば上がるほどワーク
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:若い人の可能性も感じる組織体制・コミュニケーション:特筆す
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決められており時短などは基本ありません。休みに関し
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
事業の強み:通信事業以外に主力となる事業は無い為、大元のキャリアの業績に依存しま
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:新規事業も展開している事業の弱み:競合他社や店舗数のぜったうすうでま
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や、忍耐力、問題解決能力等の成長は見込
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 34万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績賞与評価制度:実力主義、半期毎に査定がありていせい評価と定量評価に
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:人との接し方、対人スキルやコミュニケーション能力働きがい:お
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:完全実力主義な為、実績を残している社員の給料が上がりやすいインセンティ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:所属店舗によって勤務時間は差が激しい。休日はシフト整理多様な
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:休憩はスタッフ管でコミュニケーション取り合って取る。多様な働
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:特段無し、産休等もあるが利用しているスタッフは居ないオフィス環境:可も
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:交通費くらい。住宅手当や退職金はなしオフィス環境:店舗ごとによって差は
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:キャリア運営だけではこの先会社が伸びることが無いので、法人営業で新規
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職者にも1年目でなれたし、努力をかなり評価頂け
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2025年02月21日
女性の働きやすさ:女性の役職者の方もいるので、個人の実績がよく、店長、副店長にな
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 34万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級制度によって決まる評価制度:完全実力主義、
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:交通費のみ。家賃補助などはなし。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 34万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職者でも賞与がない場合がある評価制度:
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2025年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 9万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 9万円
給与制度:賞与は業績によるため、店舗の売り上げが良ければ上がる。
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:早い人だと2年目から役職者になった人もいる。チャレンジ制度は
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2025年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人でのインセンティブはあまりなかったように思う
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:完全実力主義成長を
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:そもそも男女関係なくと
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性での役職
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