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株式会社ジーネクストの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
賞与に関してはほとんどありません。
営業利益に対して出るので1ヶ月分なんて出たことがありません。
月に一度の昇給制度で、実績重視。
昇級しても1ヶ月プラス5000円。
もちろん退職金はなく、退職金制度を設ける代わり、会社の株を購入勧められる。

評価制度:
インセンティブ制度は一応ありますが、月に実績が1位だった人が1万円付与と、かなり少ないインセンティブです。

回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の弱み:携帯電話を主としたサービス以外に、自社サービスの開発などに着手しよう
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:経営陣が中々育っていかない為、役職が上がれば上がるほどワーク
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:キャリア運営だけではこの先会社が伸びることが無いので、法人営業で新規
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や、忍耐力、問題解決能力等の成長は見込
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:完全実力主義な為、実績を残している社員の給料が上がりやすいインセンティ
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:特段無し、産休等もあるが利用しているスタッフは居ないオフィス環境:可も
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決められており時短などは基本ありません。休みに関し
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
事業の強み:通信事業以外に主力となる事業は無い為、大元のキャリアの業績に依存しま
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株式会社ジーネクストの女性の口コミ(9件)