「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(食品・飲料)業界
- 株式会社カリフォルニア堅果の評判・口コミ
- 株式会社カリフォルニア堅果の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社カリフォルニア堅果の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

株式会社カリフォルニア堅果の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社カリフォルニア堅果で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カリフォルニア堅果への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
静岡県静岡市葵区伝馬町24−15
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:量販店担当になると休み関係なく顧客から連絡があるが、それ以外...
続きを見る
2.8
千葉県匝瑳市八日市場イ2614
商社・食品・飲料
3.7
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−32−7野村不動産南新宿ビル2F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ コードコーディネイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や契約によってワークスタイルはバラバラです。会社全体とし...
続きを見る
3.3
東京都調布市仙川町2−5−7仙川キユーポート
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間も普通と変わらないかと思います。私は1度体調を崩して...
続きを見る
2.7
東京都港区海岸2−1−21
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休みはきちんとある。営業は得意先より携帯に電話くるので...
続きを見る
3.6
熊本県熊本市南区流通団地2−5
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工場祭りまでの1週間は製造部門は11連勤だったりします。その...
続きを見る
2.8
東京都文京区本駒込6丁目1-9
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
多様な働き方支援:リモートワークが基本なし。高齢のスタッフが多いため、リモート...
続きを見る
3.5
愛媛県今治市富田新港1−3
商社・食品・飲料
3.1
岐阜県岐阜市柳津町流通センター1−6−3
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:見込み残業代が1日に3時間つくが、、、朝は5時や5時半に出勤...
続きを見る
3.2
東京都北区豊島2−3−1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制。一緒に組む社員やアルバイト次第で希望休も土日のお休...
続きを見る
株式会社カリフォルニア堅果のカテゴリ別口コミ(1件)
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社カリフォルニア堅果の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
契約書上9-6だし、面接時8時50分出て仕事準備していいと言われたが
8時25分出ても遅刻のように言う
休日は土日祝だけ、年末年始とかない、お盆もない
土、日、祝日 終わり、もし会社全体が休むことになったら、有休削られる。有給なかったら給料から削られる