回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ OA機器事業部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 70万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 70万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
完全実力主義の会社です。
3ヶ月毎の人事査定評価があり、昇降格は非常に激しいです。
ただし、役職手当などよりも営業成績による歩合率が高いので、あまり役職に拘る必要性は感じなかった。
役職手当以外のその他 福利厚生的な手当関係は一切なかった。
賞与に関しては、一般企業並みには出ていた様に思う。
完全実力主義の会社です。
3ヶ月毎の人事査定評価があり、昇降格は非常に激しいです。
ただし、役職手当などよりも営業成績による歩合率が高いので、あまり役職に拘る必要性は感じなかった。
役職手当以外のその他 福利厚生的な手当関係は一切なかった。
賞与に関しては、一般企業並みには出ていた様に思う。