エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ＰＬＡＹ＆ｃｏのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社ＰＬＡＹ＆ｃｏの回答者別口コミ（8件）

  • 人事 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年11月09日
  • ホステル運営・支配人 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年11月09日
  • 宿泊運営事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年10月23日
  • 宿泊運営事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年10月23日
  • 運営社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年10月21日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社ＰＬＡＹ＆ｃｏの職種別口コミ（31件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（18件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（31件）

株式会社ＰＬＡＹ＆ｃｏの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 女性/ 宿泊運営事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年10月23日
福利厚生：
福利厚生は充実していると思います。ユニークな福利厚生が多い印象です。3人以上で出かけたりするともらえるコミュニティ補助、気になる宿泊施設に泊まるための宿泊補助、スキルアップのための補助など個人で使えるものが豊富です。

オフィス環境：
東京では施設で勤務の必要のない社員のためにオフィスが用意されています。それぞれの運営施設に近く、3階建てなのでそれぞれのスペースがあり良いです。大阪はコワーキングスペースを借り、必要に応じ利用が可能です。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ＰＬＡＹ＆ｃｏの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 女性/ 宿泊運営事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年10月23日
勤務時間・休日休暇：
施設勤務の社員は早番(8:00-17:00)、遅番(11:00-23:00)が基本となります。早番遅番に当てはまらない社員業務をこなす施設作業と呼ばれる日はコアタイムを基本にフレキシブルに勤務が可能です。休日は月9日が基本で土日に限らず平日も休めるので自由さがあります。有給は取りやすく、別にリフレッシュ休暇(最大年5日)が導入されたり、長期休暇を推進する旅休暇も制度としてあり旅好きが多い社員には好評価です。

多様な働き方支援：
施設勤務外の作業日はリモートワークも可能です。時短社員や副業も一定の資格を満たせば可能で、会社が若い分、新しい働き方が必要な時は上長と相談しながら形作っていける機会があります。これまでもライフステージに合わせ柔軟に対応した実績があります。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ＰＬＡＹ＆ｃｏの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月05日
企業カルチャー・社風:
企画したり自分から発信すると受け入れてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
体育会系な会社である。どこの会社でも同様なことだが、上司とうまく付き合う必要がある。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方が働く。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ＰＬＡＹ＆ｃｏの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 女性/ 宿泊運営事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年10月23日
女性の働きやすさ：
管理職に女性が起用されていたり、店舗の支配人は女性が多かったりと、女性が多数活躍している印象です。
また、人事部の社員が積極的に時短勤務や産休・育休を経験していたり、お子さんがいる社員は社内イベントにお子さん連れで参加したりと、女性のライフスタイルの変化にも柔軟に対応しています。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ＰＬＡＹ＆ｃｏの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 女性/ 宿泊運営事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年10月23日
働きがい：
「世界と繋がる場を作り 世界を変える出会い創る」をミッションに掲げている通り、ホステルを訪れるゲストの皆さんにとって、私たちのホステルがただの寝床ではなく、誰かの人生が変わるきっかけになってほしいと思っています。
そのため、ゲストの方同士やスタッフとゲストの方が仲良くなったりここでの出会いを通じて人生が変わった！ここに来て良かった！と言っていただける瞬間は何よりも嬉しいです。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ＰＬＡＹ＆ｃｏの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホステルというと上下関係がなくフレンドリーなイメージだったが、実際は体育会系な会社なため上下関係がはっきりしている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ＰＬＡＹ＆ｃｏの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 女性/ 宿泊運営事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
等級制度を用いて半期に1度昇給のチャンスがあります。勤続手当も1年毎につき、賞与は会社業績ないし、等級や勤務成果に応じ1年に1度支給があります。業界の性質・創業年が若いのを鑑みるとまだ伸び代はあると思いますが、一般的に世間の賃金上昇についても対応が協議されているのでそこに関しては安心感があります。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 旅行・レジャー（宿泊）業界 株式会社ＰＬＡＹ＆ｃｏの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。