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京北給食株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 学校給食調理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:
過去には経営者の判断が絶対的な昭和的考えがあったが、現在は経営者が変わり社員の考えなどを考慮してくれている。

学校ベースでは、社員4人、パート10人ほどで構成されているが、配属先によって異なる。癖のある女性上司に当たると終始気を遣いながら業務をこなしていかないといけない為非常に疲れる。ただし、以前よりは経営者へ相談しやすい環境ではある為、配属先の学校を変えてもらえるよう相談ができる。

ダイバーシティ・多様性:
男性社員も少数いるが、やはり女性従業員が多い業種ではある。

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