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株式会社ハタイタ製作所のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ハタイタ製作所の回答者別口コミ（3件）

  • 溶接 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月05日
  • 工程リーダー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月05日
  • 金属加工業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ハタイタ製作所の職種別口コミ（8件）

電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ハタイタ製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 金属加工業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月01日
勤務時間・休日休暇：
所属部署にもよりますが、私の部署は残業が月約10～20時間程度です。基本的に残業に関しては任意（繁忙期等、偶に残業しなければ回らないときもありますが）の為、少しでも給与を上げたい人は残業、プライベートを優先したい人は定時退社している方が多いです。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ハタイタ製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 女性/ 溶接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月05日
女性の働きやすさ：
産休育休がしっかりあり女性ならではの悩みや福利厚生がしっかりしていると感じています。
工場は男性社会だと思っていましたが、重たい物を動かす時に手伝ってくださったり、分からない事を聞けば直ぐに教えて頂けますので働きやすい環境です。
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株式会社ハタイタ製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ 工程リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月05日
成長・キャリア開発：
自分から業務に関わるこの資格が欲しいなどを伝えれば、資格取得や技能向上には積極的に支援してもらえますし、この資格をとって欲しいなど会社側からもアプローチはあります。自分にとって資格取得がプラスになると考えられる方なら、良い会社です

働きがい：
金属加工は比較的結果が分かりやすいので自分の技術が上がってるかどうか判断しやすく、スキルが身につけばその分しっかり評価されるので働きがいはあります。ものづくりが楽しいと思える方なら仕事の内容で不満は少ないかと。
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株式会社ハタイタ製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 金属加工業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月01日
事業の強み：
技術職である為、長年の経験や技術の継承が将来的な課題となってくると考えられるが、各部署にベテランと20～30歳前後の若手が配置されている為、技術の継承という面では良い人材の配置になっていると思います。

また、他社と比べ新規・リピート品共に継続的に受注を頂けている為、安定性はあるのかなと感じています。
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株式会社ハタイタ製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ 工程リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
勤続年数での昇給は無論ありますし、手当もしっかり出ていると思います。昇給の振り幅は個人の技能にもよるところがあると思うので、仕事に積極的に挑戦できれば上がるかと。賞与は会社の売り上げにより左右されるますが今のところはしっかり出ています。

評価制度：
年齢層的に昔ながらの年功序列はあります、ですが現社長は実力や仕事に対して真摯に取り組んでいるかを見てくれる方なので少しずつ会社も変わってきていると思います。現在でも若手の昇格・昇給のチャンスはあります。
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