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株式会社國森のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社國森の職種別口コミ(4件)

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株式会社國森の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸営業部

3.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:
住宅補助は被扶養者、単身者、扶養家族持ちと段階に応じて増えていくがそこまで多くはない。

株式会社國森の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸営業部

3.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:
土日は船舶の寄港時は納品、ドックや工事等の大型案件がある場合を除いては確実に休暇を取得できており、有給も自分の手持ちの仕事を出社している社員で対応可能な範囲で片付けていれば比較的好きなタイミングで取れる。
ただし、暗黙の了解レベルで複数日の休暇は取得しづらく、また、顧客が年中無休で運航している船舶のため、休日の対応が必要になることもたまにある。

多様な働き方支援:
コロナ禍においてリモートワークが実施されたものの、隔日出社で、必要に応じては在宅勤務日も出社していた。
また、人手不足もあり、倉庫管理の関係者や得意先の船舶の寄港のタイミングでは現場に居合わせる必要があり、50%以上のリモートワークは非常に厳しい。

株式会社國森の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸営業部

3.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:
中小企業ならではの一人頭の業務範囲の広さと現場経験の多さから学ぶ事は多々あり、社歴が浅くても現場の詳細から大きな商流まで様々な視座の経験を得ることができる。

働きがい:
船舶の機器・部品にまつわる商材を幅広く扱いつつ、商材の納品に応じて国内外の取引先とのやり取りがあり、非常にやりがいを感じる。

株式会社國森の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸営業部

3.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
全社員60人規模の企業として、上を見なければ上々かと考えられる。また、残業時間がある程度に達すると営業・業務手当に変更され、一定額が支給されるものの20時までの残業がカウントされなくなり、会社に残る時間が長くなると損をしていや実感が出る。ここをメリットと捉えるか、デメリットととらえるかは本人の捉え方次第。

評価制度:
基本的には年功序列主義。社歴の浅い人間に任せられる得意先が少なく、既存顧客への手厚いサービスがメインとなり新規開拓にはあまり積極的ではないため、若手が早いうちに数字として見える実績を上げるのは難しい印象。